工资算法法院能否支持？
工资算法法院能否支持？ 合同上写劳动者的工资是1100+提成，工资表上写提成金额多少，加班工资多少，实发工资多少并劳动者签字确认，劳动者上诉法院索要加班费时，用人单位答辩说劳动者不是销售人员没有提成，并给了一套劳动者工资的算法，得出的金额恰恰是劳动者的实发金额，并且说提成那个金额实际就是加班费，这样的算法能否得到法院的支持？
2012-04-15 12:03 wuchan……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012年04月15日 12时35分
加班工资一般是按前十二个工资支付，但有的地方是按基本工资支付