劳动维权 我在一家服装连锁超市工作将1年多，劳动合同7月份已到期，但到现在没有续签，公司也一直没有买社保，劳动合同都是公司保存的，没有给到底下的员工，9月2号的时候提出离职申请，领导已签字同意，但到10月2日不批离职，非要求做到10.14日给供应商退完货，期间工作的时候累死领导也不让人帮忙，还各种刁难，辱骂，忍无可忍14日之后就没去上班，15日通知说去谈离职的事情，考勤机子上帖的有免除本人组长职位（本人在职是组长职位）说搞的退货数据很乱（14日走的时候已把自己应做的数据整理好交给相关人员），要扣工资，现在他们自己把数据搞的很乱，肯本不是自己原来的那份数据，拖的上个月和本月的工资不给发，去劳动局咨询，但需要公司注册地才能申请仲裁，但在网上查询找不到此公司的注册地，网上的招聘信息公司名称是‘深圳市沃达时尚服装超市’但工商局网站也查不到此公司信息。求助此类问题如何解决处理，谢谢。

1、拖欠工资问题。如果该公司没有依法注册登记的，可以向当地劳动监察部门投诉。
2、公司注册登记问题。可以向当地工商管理行政部门投诉，反映该情况。

你好，可以去劳动局投诉的

搜集证据    诉讼

可以到劳动监察部门投诉。