你好李律师，我是一个刚生完小孩的妈妈，现在准备是11月份回公司继续上班
你好李律师，我是一个刚生完小孩的妈妈，现在准备是11月份回公司继续上班 你好李律师，我是一个刚生完小孩的妈妈，现在准备是11月份回公司继续上班，现在公司给我说没有我的岗位了。要不就只有在另外的岗位上工作。周末单休，节假日要换休直班。我不想去，我该怎么办呢？能要求公司赔偿吗？
2016-10-24 09:37 ask201……（四川－成都） 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-10-24 10:10
能要求公司赔偿
2 110网律师 2016-10-24 09:39
你好，可以申请劳动仲裁维权，要求按照原合同履行，若是公司辞退，可以要求支付经济补偿金。
3 110网律师 2016-10-24 09:39
你好，你可以拒绝换岗
4 110网律师 2016-10-24 09:40
可以申请劳动仲裁维权，要求按照原合同履行，若是公司辞退，可以要求支付经济补偿金。
5 110网律师 2016-10-24 09:40
你好，可以拒绝换岗，可以申请劳动仲裁维权，要求按照原合同履行。
6 孙新律师 2016-10-24 09:44
你好，你可以拒绝换岗
7 李小利律师 2016-10-24 09:51
您好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
8 唐丽娟律师 2016-10-24 10:29
你好！可以申请劳动仲裁要求公司履行原合同，或者要求对方支付经济补偿金离职。
9 110网律师 2016-10-24 16:30
你好，可以申请劳动仲裁维权，要求按照原合同履行，若是公司辞退，可以要求支付经济补偿金。
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