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2016-10-23 20:05 ask201……(北京) 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2016-10-23 20:24
您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
2 赵江涛律师 2016-10-23 20:34
可以申请工伤认定
3 孙新律师 2016-10-23 20:40
没有故意或重大过失不需要承担责任
4 宋超律师 2016-10-23 20:52
这是可以主张工伤认定的
5 徐卫东律师 2016-10-23 21:00
建议申请工伤认定
6 顾倩团队律师 2016-10-24 05:57
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。