你好！去年9月至11月给一个老板打工，至今工资未付清，多次催款
你好！去年9月至11月给一个老板打工，至今工资未付清，多次催款 你好！去年9月至11月给一个老板打工，至今工资未付清，多次催款，过几天，过几天，现在没钱等等，在打电话，就停机了。我该怎么办？
2016-10-23 09:58 月亮（辽宁－本溪） 已有 6 位律师回答
1 宋昕律师 电话：13312939595 2016-10-23 10:01
报警求助或者走法律程序
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-10-23 10:05
这是可以诉讼来解决纠纷的
3 张俊杰律师 电话：15998252872 2016-10-23 10:18
报警求助或者走法律程序
4 隋新律师 2016-10-23 10:14
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
5 孙新律师 2016-10-23 10:16
报警求助或者走法律程序
6 陈晓云律师 2016-10-23 10:28
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，是这样吧，我去年跟着一个老板干活。至今工资没给。总是以各种理由推脱，照这样下去
6个回复李律师你好！我是衡水故城的，14年我跟一济南老板在枣强打工，工资在我们多次追讨下至今没给
0个回复孙律师你好，我是河北的，去年和一个打井队在朝阳打工，老板欠了我们三个月的工资
2个回复你好！我们有三个人去年在一个养鸡场打工，老板一直都没发工资，后来我们辞职不干了
0个回复你好，我在张掖打工，我们工地结束一个月了，老板拖欠工资，至今未清
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1个回复老板脱欠工资问题，是去年工地更上老板干活至今年二月份完工资没有付清写了一个欠条说是时间给
3个回复龙律师你好，我是一个打工的，我们的老板拖欠我夫妻二人前年去年今年工资计十万余元不负
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