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您好,我是从2016.8.28进厂上了几天班就和公司签了合同,受工伤是在9
您好,我是从2016.8.28进厂上了几天班就和公司签了合同,受工伤是在9 您好,我是从2016.8.28进厂上了几天班就和公司签了合同,受工伤是在9.22号在磨具部上班期间被磨具给砸到脚趾甲缝了差不多30针。上班不到一个月而公司又不买保险。然而公司说我在工伤休息期间只能拿底薪?而没有什么福利待遇补助之类的?请问公司这种做法违法不?
2016-10-22 19:14 大叔(广东-东莞) 已有 0 位律师回答
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