关于工伤的咨询 尊敬的律师你好：我是A公司一员工，B公司为我们的外协商。今年4月，在我公司（A），B公司一员工在我开叉车时站在叉车两叉脚上，在行驶中不小心摔倒，导致叉车将其左腿碾过造成粉碎性骨折。其中我没有叉车驾驶证，叉车是公司让开的。我想咨询一下主要责任由谁来承担？在这事件中我应该承担什么样的责任？B公司受伤员工的手术费用、误工费用、手术后的费用应该怎样分配？谢谢律师的帮忙！

建议去劳动保障行政部门申请工伤认定

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。