加班期间突发脑溢血是工伤吗？该怎么办？求帮助
加班期间突发脑溢血是工伤吗？该怎么办？求帮助 有个表弟在一个外企打工，没有签合同。加班期间突发脑溢血，是工伤吗？该怎么办，求帮助。
2012-04-12 09:13 FZ2005……（山东－济南） 已有 8 位律师回答
1 于柱律师 电话：13011735168 2012年04月12日 10时06分
脑溢血本身不是工伤，但是如果48小时内死亡的，按工伤处理，没有死亡的，就按照医保手续治疗就可以了。
2 常相坤律师 电话：18766118539 2012-04-12 09:24
你好，工作期间，突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡的，视同工伤。你说的这种情况不属于工伤，只能要求厂子给予适当补偿。
3 110网律师 2012-04-12 09:14
不属于工伤。
4 李海英律师 2012-04-12 09:23
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。只是发病的，不属于工伤。
5 110网律师 2012-04-12 10:31
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤；
2、你说的情况不属于工伤，建议你走医疗保险程序。
2、你说的情况不属于工伤，建议你走医疗保险程序。
6 陈晓云律师 2012-04-12 10:50
工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是。
否则不是，但可享受医保待遇。
否则不是，但可享受医保待遇。
7 孙新律师 2012-04-12 13:25
不属于工伤
8 110网律师 2012-04-12 18:28
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。只是发病的，不属于工伤。