合同写明了职责所在,但是上级要求职员去做与自己职责无关的工作,是否违反了合同?
合同写明了职责所在,但是上级要求职员去做与自己职责无关的工作,是否违反了合同? 我下个月就转正了,这个月还是试用期,工资发放是用支付宝转账的,签的合同有效期是到2017年7月31日,合同写明了职责所在是网络销售专员,但是上级要求职员去做与自己职责无关的工作被派去了做前台的工作,是否违反了合同?比如我是负责网络销售的,后来上级要求去做前台,这个行为有没有违反了合同?侵犯了自己的利益?
2016-10-20 14:03 00hh（广东－中山） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2016-10-20 14:06
未经你同意的，单方调岗为违法，你有权拒绝并按原岗位履行合同
2 刘祖虎律师 2016-10-20 14:06
你有权拒绝并按原岗位履行合同
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