有工伤认定书但没有劳动合同书现评残为九级厂里说一切费用将由社保局负责赔偿
有工伤认定书但没有劳动合同书现评残为九级厂里说一切费用将由社保局负责赔偿 有工伤认定书但没有劳动合同书现评残为九级厂里说一切费用将由社保局负责赔偿，但一次性伤残就业补助金不是厂里赔吗？
2016-10-19 22:31 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 万林律师 2016-10-21 15:23
你好，员工发生工伤，工伤的所有赔偿费用并不是全由社保支付的，一次性伤残补助金由社保支付（其中有差额的部分由单位补足），一次性医疗补助金（跟单位解除劳动关系再到社保报，差额部分也是由单位补足），一次性就业补助金则全部由单位向你赔偿，按你的月平均工资支付。如果单位坚持不赔偿，可以向劳动部门申请仲裁。
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工伤以后单位赔偿费用与公司解除合同,回家休养社保一直就没有交了，二次手术费用可以找原单位报销吗？
1个回复我在工厂上班出了工伤手指骨折了2个。厂里没有合同没有交社保
3个回复请问在厂里受伤厂里不管医疗费用及工伤工资怎么办?厂里没签合同没有工牌
1个回复在厂里工作了20多年，没有签合同，没有交社保，工资都是发现金，现在要解雇我，我要怎么才能拿到赔偿
1个回复劳动工伤没有达到伤残怎么赔偿，没合同，没保险。
1个回复你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书
5个回复厂里没为我交社保，医保，我向老板递交了解除劳动合同书，及赔偿标准
0个回复你好。没有工资卡。没有劳动合同书。怎么起诉工伤赔偿
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