签了合同包含培训的,但实际并没有培训,我想离职,会赔偿违约金? 我明年才毕业,现在跟一个外包公司签了一个四年的合同,合同里包含培训费,违约要赔款3万,但是公司并没有给我进行任何的培训,只是进了项目,找一个人带我学而已,而带我的人也几乎什么也没教我。还对我很不耐烦,我感觉很没前景,这样下去会浪费光阴,而且这也是一个很流氓的外包公司。现在我才工作两个多月,很不喜欢这份工作,我如果提出书面申请离职,会赔偿3万的违约金?非常感谢您!
2016-10-19 20:02 Neo16(北京-海淀区) 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 电话:18811476983 2016年10月19日 22时10分
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2 李建成律师 2016-10-19 19:58
申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2016-10-19 20:00
您好,申请劳动仲裁
4 徐卫东律师 2016-10-19 20:04
你好,建议人社局投诉
5 孙新律师 2016-10-19 20:08
您好,根据我国劳动合同法的规定,需要承担违约责任并支付违约金的!
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您好,我想咨询一下公司没有给我们培训过,却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金
1个回复您好,我想咨询一下公司没有给我们培训过,却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金
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0个回复大学生毕业租房期未满被赶。合同上没有注明违约金的,他再退回我500押金的基础上,是不是还要赔偿我违约
3个回复和医院签的五年合同,上面有一条是医院送进修但违约的话赔偿违约金3万,我现在没有进修
2个回复合同写违约金5万,入职没有培训,提前辞职,必须要交违约金吗
4个回复我今天签了一份家教合同,没有进行培训过,合同上也没有写违约后果和赔偿
0个回复我在一家培训机构签了一份培训协议,上面没有写出违约要赔偿多少违约金
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