律师您好，劳动法是否有规定哺乳期不安排夜间劳动？那如果夜班是上到22点
律师您好，劳动法是否有规定哺乳期不安排夜间劳动？那如果夜班是上到22点 律师您好，劳动法是否有规定哺乳期不安排夜间劳动？那如果夜班是上到22点，是否算夜间劳动？
2016-10-18 06:15 ask201……（广西－南宁） 已有 6 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2016-10-18 11:44
女职工劳动保护特别规定第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2 110网律师 2016-10-18 06:20
不是夜班
3 110网律师 2016-10-18 06:35
劳动部门反映。
4 王海光律师 2016-10-18 08:04
一周岁内为哺乳期，不得延长劳动时间及安排夜班，夜班是指当日22时到次日6时。上班到22时不属于夜班。
5 李庆标律师 2016-10-18 08:26
哺乳期是可以安排劳动的。
6 110网律师 2016-10-18 10:04
《女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
相关法律问题
余律师，您好，我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定
3个回复关于哺乳期单位不得安排夜班劳动时间，有明确时间规定吗？
0个回复你好，劳动法规定，哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班
0个回复你好，劳动法规定，哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班
1个回复您好，公司强制性购买公司业务产品是否违反劳动法规定，如果违反
0个回复您好！请问一下哺乳期打离婚官司要多久，如果请律师一定会赢吗？谢谢
8个回复张律师您好！村里修路占用我以耕种多年的开荒地和责任田，是否可以得到补偿，如果可以参照什么标准
1个回复劳动法中对一线管理员（班长）是否有计时加计件的规定，如果不接
1个回复