关于生育二胎待遇问题 我已生育二胎一个月，由于二胎准生证下个月才能办好，因此我在准生证办好前的这两个月，根据单位规定按照事假请假，没有工资和其他待遇，公司也不给我交社保（全部由我个人负担）。等我下个月拿到准生证之后，是否可以向单位申请补发我前两个月的工资、社保和其他待遇。另外，我还可以报销生育费用吗？谢谢！

你请事假，单位可以不计发工资。
但如果是你产假，那么单位应当全额发放工资，产假是带薪休假，你可以要求补发。
如果你缴纳了生育险满一年，那么可以要求报销。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。

需与单位协商解决，协商不成可申请仲裁解决。