正常离职后 老板恶意拖欠工资 屡次沟通 屡次爽约 我应该怎么
正常离职后 老板恶意拖欠工资 屡次沟通 屡次爽约 我应该怎么 正常离职后 老板恶意拖欠工资 屡次沟通 屡次爽约 我应该怎么办?
2016-10-16 15:20 打哈欠不困（北京－房山区） 已有 7 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-10-16 15:21
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
2 孙新律师 2016-10-16 15:22
一年内申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2016-10-16 15:24
申请劳动仲裁
4 申维丰律师 2016-10-16 15:30
您好，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
5 孙新律师 2016-10-16 15:30
申请仲裁
6 孙新律师 2016-10-16 21:55
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 宋超律师 2016-10-16 22:33
你好，建议和公司协商赔偿，无法协商可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉