您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益
您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益 您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益，想去劳动局申诉需要提交什么证明？孩子出生日期是2016-5-16
2016-10-16 14:54 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-10-16 15:09
咨询12333劳动保障热线
2 孙新律师 2016-10-16 14:55
请咨询12333劳动保障热线
3 常路律师 2016-10-16 14:57
您好，可以申请劳动仲裁
4 李建成律师 2016-10-16 14:57
协商不成，申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-10-16 14:59
您好，可以申请仲裁
6 孙新律师 2016-10-16 21:58
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 宋超律师 2016-10-16 22:26
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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