你好，我想咨询一下关于工作上的纠纷
你好，我想咨询一下关于工作上的纠纷 你好，我想咨询一下关于工作上的纠纷
2016-10-15 09:54 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-10-15 09:58
具体问题？
2 张勇律师 2016-10-15 10:03
当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内（劳动关系存续期间若因
拖欠工资发生争议的，不受一年时效的限制，但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日一年内申请仲裁）。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。
拖欠工资发生争议的，不受一年时效的限制，但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日一年内申请仲裁）。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。
3 陈晓云律师 2016-10-15 10:18
可在网站发布具体问题
4 孙新律师 2016-10-15 10:19
具体问题
5 高震律师 2016-10-15 10:55
请问具体什么纠纷
6 任涌律师 2016-10-15 11:06
可以联系任涌律师，劳动纠纷
7 张向锋律师 2016-10-15 12:02
具体什么问题？
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