在事业单位工作，工龄二十三年，在编，无过错，单位能随便辞退吗
在事业单位工作，工龄二十三年，在编，无过错，单位能随便辞退吗 在事业单位工作，工龄二十三年，在编，无过错，单位能随便辞退吗
2016-10-13 22:50 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2016-10-13 22:52
申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2016-10-13 23:00
协商不成，人社局投诉
3 申维丰律师 2016-10-13 23:00
您好，申请劳动仲裁
4 宋超律师 2016-10-13 23:26
你好，单位违法辞退可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
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