在公司上班得了肺结核前3个月公司算有薪病假，说后面的都是事假
在公司上班得了肺结核前3个月公司算有薪病假，说后面的都是事假 在公司上班得了肺结核前3个月公司算有薪病假，说后面的都是事假这样说法合理吗
2016-10-13 13:58 yang24……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-10-13 14:19
这样说法合理
2 刘刈律师 2016-10-13 14:41
说法合理
3 110网律师 2016-10-13 14:54
看你的工作年限对应有一定的医疗期，如果医疗期满仍需要请假，则按病假或事假。要看具体情况，如果长期不好也不能工作，公司还有权解除合同，支付一定的补偿。
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您好，本人公司上班期间体检发现得了肺结核，现在治疗基本完毕。可以申请赔偿吗
4个回复我本人在公司上班三年不幸在四月中旬得了脑梗死，公司说给三个月的病假
2个回复。。。。。麻烦问下在苏州上班一年半得了肺结核请了三个月病假请
0个回复麻烦问下在苏州上班一年半得了肺结核请了三个月病假请不到假了我
0个回复电子厂上班22个月得了肺结核请了三个月医疗期病假时间到了现在
0个回复我是两岁宝宝的妈妈，在一个小厂上班，最近怀孕做了人流，公司不给病假要按事假算
0个回复请问医疗期满后仍不能上班，有医院的病假证明！但公司不批病假！只同意事假
1个回复你好，我是某国企的施工员，上班期间得了肺结核，公司应该给我报
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