你好，我在单位工作两个多月，没有签合同，老板说有2,3个月试用期
你好，我在单位工作两个多月，没有签合同，老板说有2,3个月试用期 你好，我在单位工作两个多月，没有签合同，老板说有2,3个月试用期，结果今天突然要辞退我，并且这期间没有和我签订劳动合同，请问我可以索要赔偿吗？
2016-10-11 22:19 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-10-12 12:41
按你说的，可以要求没签劳动合同期间的双倍工资，并且可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金。但是具体要看你的证据。
2 郭海滨律师 2016-10-12 18:01
一个月双倍工资，半个月工资经济补偿金
相关法律问题
鲁律师你好！我工作两个月被老板辞退！没有合同！要工资老板各种推脱
2个回复律师,您好！我到新单位工作两个月了，当时谈时无试用期，至今也没有跟我签合同
3个回复正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资
2个回复你好，是这样的，工作前没有签合同，老板只是口头和我说试用期三天
0个回复合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？
1个回复你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间
0个回复你好，申请离职已经一周了，也来了个新人了，老板还是不签字放人，没有签任何合同，工作两个多月了
1个回复你好，我在单位工作快两个月了，未办理入职，未签合同，未交保险，法定假日上班没有加班费，事后补休
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