用工单位未按国家相关《劳动法》签订《劳务合同》购买《养老保险》如何维权？
用工单位未按国家相关《劳动法》签订《劳务合同》购买《养老保险》如何维权？ 我在一家私营公司工作了8个年头，老板既没签劳动合同，也没购买养老保险，如何处理？在工作期间曾经提出过要求按照国家法律政策购买养老保险等，老板回复说，几个主要的人员会考虑购买，但是一直都没兑现承诺；现在我提出辞职，再一次就此事提出要求，老板不置可否，请问我有权利要求补交工作存续期间相关保险吗？应该如何维权？司法途径程序怎么走？取证需要什么证据？谢谢您！
2012-04-01 03:12 echo22……（湖南－湘潭） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-04-01 07:22
可以协商解决，协商不成可以起诉。
2 110网律师 2012-04-01 08:41
可以以没签劳动合同，也没购买养老保险为由，解除劳动合同，同时要求相关赔偿。
3 陈晓云律师 2012-04-01 10:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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