在该情况下我可否单方面解除合同
在该情况下我可否单方面解除合同 我和一家公司签了一年的劳务合同，合同规定按月发工资，而该公司没有履行，已经有三个月没发工资了，我是否能单方面解除合同
2012-03-30 09:49 W弟（安徽－合肥） 已有 8 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-03-30 10:09
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
单位拖欠工资，你可随时解除合同。
单位拖欠工资，你可随时解除合同。
2 110网律师 2012-03-30 10:18
你可以随时解除劳动合同。
3 110网律师 2012-03-30 10:23
可以通知解除合同。
4 110网律师 2012-03-30 10:29
可以呀，而且你还可以要回欠的工资。
5 110网律师 2012-03-30 17:17
可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并要求公司补发工资及支付经济补偿金。
6 曾祥锋律师 2012-03-30 18:22
可以单方解除劳动合同，并且要求赔偿。
7 110网律师 2012-03-30 20:52
可以单方解除合同！
8 110网律师 2012-03-30 23:43
可以，可以要回拖欠的工资。