在单位工作9年签无固定期合同六年。现在单位效益不好,合同工和 在单位工作9年签无固定期合同六年。现在单位效益不好,合同工和零时工马上要解散(我们是国营企业正式工不解除)请问我们能得到什么赔偿
2016-10-09 19:23 ask201……(江苏-南京) 已有 3 位律师回答
1 周六八律师 2016-10-09 19:44
你好,可以要求支付经济补偿金
2 郭海滨律师 2016-10-09 20:27
9个月工资的经济补偿金
3 110网律师 2016-10-09 23:20
解除属于违法,可以电话联系
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在单位工作9年签无固定期合同六年。现在单位效益不好,合同工和
2个回复您好:我已经参加工作18年了,已经签无固定合同的现在单位效益不好,要进行裁员,赔偿要怎么算才合适呢
0个回复您好,我在单位工作六年,现在单位因效益不好要裁人,我也在里面
4个回复我是外地农民合同工在单位工作了28年,08年签订了无固定期合同现在达到法定退休年龄
2个回复你好 周师傅 我是国企员工 无固定期合同 单位现在效益不好
2个回复私企效益不好,我们工作了六年,六年期间单位没有与员工签合同也没有给员工上任何保险
1个回复你好,我是长期合同工干了八年,可现在单位效益不好要转派另一个单位我不想去
1个回复我现在的工作单位交了失业保险、因单位效益不好公司又想裁员又不
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