我在工地半年多没发工资,现在工程做完,也没领到到工工资资,没有劳动合同及相关证据 我在工地半年多没发工资,现在工程做完,也没领到到工工资资,没有劳动合同及相关证据,该怎办?
2016-10-09 10:06 ask201……(北京-东城区) 已有 13 位律师回答
1 孙新律师 2016-10-09 10:11
搜集证据,申请劳动仲裁要求支付工资。
2 李建成律师 2016-10-09 10:12
申请劳动仲裁
3 孙新律师 2016-10-09 10:12
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
4 韩小庆律师 2016-10-09 10:12
申请劳动仲裁
5 顾倩团队律师 2016-10-09 10:15
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的补偿、拖欠的工资,详细情况可以咨询律师后处理
6 孙新律师 2016-10-09 10:17
申请仲裁
7 孙新律师 2016-10-09 10:18
你好,收集证据,申请仲裁
8 宋超律师 2016-10-09 10:18
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
9 申维丰律师 2016-10-09 10:20
您好,申请劳动仲裁要求支付工资
10 徐卫东律师 2016-10-09 10:33
建议人社局投诉
11 陈晓云律师 2016-10-09 10:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
12 何峤巍律师 2016-10-09 11:00
可以投诉或仲裁
13 孙新律师 2016-10-09 11:27
拖欠工资及不签订劳动合同均违反劳动法,收集证明劳动关系存在的事实证据,可以投诉,也可以申请劳动仲裁。
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0个回复你好我在一个工地干活没有签合同,现在工程完工了,老板不给工资,有他们给我打的欠条,请问我该怎么办
6个回复我在一个工地干活没有签合同,现在工程已经干完老板欠着工资不给
4个回复我在工地干活,没有签合同到现在工程完工了老板不给工资
5个回复现在农民工工地打工基本没有签合同现象,而拖欠工资后找相关部门寻求帮助也是就没有签合同为由不予办理
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