请事假与保险交纳问题 我公司如果有员工每月都休5——10天的事假，公司能不能按实际上班天数为其缴纳保险的企业部分？未上班时的保险不论是个人部分还是企业部分，都由其自己出？如果有员工休一个月的事假，请问如何处理他的保险问题，是否其保险的企业部分和个人部分都由其自己出？

你好，公司为职工缴纳保险，怎么能按上班天数计算？

不能，只要存在劳动关系，在此期间，用人单位就需为劳动者缴纳社会保险。那怕他没上一天班。

缴纳保险是强制义务，上班时间只要不违反劳动法，单位有相应的管理权。

公司为职工缴纳保险，不按上班天数计算。