合同到期单位该不该赔钱？
合同到期单位该不该赔钱？ 您好：我是08年3月27日与第三方签的劳务派遣合同，到2010年3月27日又签了一次，现在到2012年3月31号到期。现公司想与我续签，但只是签三个月的合同。工资，待遇保持原来不变，只是签三个月.我是愿意做，但不想签三个月合同.请问这个情况,到31号到期，我不签的话，单位是否应该给我经济补偿？
2012-03-29 11:47 mscyan（上海－徐汇区） 已有 6 位律师回答
1 李军律师 电话：18917186208 2012年03月30日 00时05分
你有权提出要求签订无固定期限劳动合同，公司不愿意签的话，应支付你经济补偿金4个月工资。
2 张付杰律师 2012-03-29 11:52
应当与你签订无固定期限劳动合同，可以不同意，并要求经济赔偿。
3 110网律师 2012-03-29 13:13
您好，可以要求签订无固定期限合同。
4 张向锋律师 2012-03-29 13:43
你不签没有经济补偿。
5 110网律师 2012-03-29 15:12
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、你再与公司签订3个月的劳动合同后，就可以要求公司签订无固定期劳动合同
2、公司不愿签订的，可以要求其支付双倍的工资
3、如有需要，可以直接来电咨询，18221720043。
1、你再与公司签订3个月的劳动合同后，就可以要求公司签订无固定期劳动合同
2、公司不愿签订的，可以要求其支付双倍的工资
3、如有需要，可以直接来电咨询，18221720043。
6 110网律师 2012-03-29 18:27
你不签，没有补偿金的；但你可要求单位签订无固定期限的劳动合同，若单位不同意签订，应当支付经济补偿金。