工伤工资待遇问题
工伤工资待遇问题 工伤期间单位只发给我基本工资，我是否能索要伤残津贴，二者冲突吗？在此期间单位没给任何补助，绩效一分也没给，这样是否合理
2012-03-28 21:43 倪文华2（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012年03月29日 12时28分
你好，可以申请劳动仲裁处理的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-03-28 22:27
不合理。
3 陈晓云律师 2012-03-28 21:46
看伤残等级
4 张莉兰律师 2012-03-28 21:47
如果构成伤残的，可以索要伤残津贴，两者并不冲突。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以只给基本工资是不合理的。
5 朱新娟律师 2012-03-29 10:07
不冲突，根据工伤等级要求赔偿
6 110网律师 2012-03-29 15:09
二者不冲突，用人单位做法不合理。你的情况建议申请劳动仲裁。