您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账
您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账 您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账，何时办好何时报账，之前的不补发，请问公司违反了劳动法的哪些条款，公司应承担什么法律责任，我们应获得哪些赔偿，应该如何维权，谢谢
2016-10-07 12:26 ask201……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-10-07 12:58
可以申请劳动仲裁
2 汪志国律师 2016-10-07 13:03
你好！建议向劳动监察部门投诉。
相关法律问题
您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账
0个回复陶律师您好！我们公司给签了劳动合同，但是合同里面没写社保和公积金(没有给我们交社保公积金)
1个回复您好，我2015年底开始已经在公司上班4个月，说好2016年给我们办理劳动合同和社保
2个回复尊敬的律师您好，我现在在职的公司给我们员工办理社保的公司名称与我们所签定的劳动合同的公司名称不一致
1个回复您好，我刚入职3天，签了劳动合同，公司就是培训，然后告诉我不适合这个岗位，叫我自己去办理离职
7个回复您好！请问、我们在清远温氏上班，公司却要求我们和深圳方胜公司签合同并要我们自己买社保
0个回复律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)
1个回复公司没给我们没签劳动合同,没买社保，如何赔偿？
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