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我在一家台湾工厂上班一个多月了,九月底的时候提出离职,经理说要等招到合适的人选才能离职
我在一家台湾工厂上班一个多月了,九月底的时候提出离职,经理说要等招到合适的人选才能离职 我在一家台湾工厂上班一个多月了,九月底的时候提出离职,经理说要等招到合适的人选才能离职,我说按劳动法在试用期内提出离职三天后就可以办手续,经理说先把帐对完。今天再此确认离职日期,经理说等招到合适的人并且要对完采购帐,而且不回复何时可离职的确切日期。请问这种情况如何离职呢?离职
2016-10-06 21:58 ask201……(广东-东莞) 已有 2 位律师回答
1 张飞律师  2016-10-06 22:00
厂方违反公司法
2 李庆标律师  2016-10-07 09:25
是否有试用期。
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