您好,我今年五月份参加了聘任制教师招考,招考简章上写明最低服务期五年 您好,我今年五月份参加了聘任制教师招考,招考简章上写明最低服务期五年,后来跟学校签的合同是三年的,且第一年为试用期,合同上写明试用期内乙方可随时解除合约,且无与违约金有关的说明,现在想明年再继续考离家近的教师,不知到时辞职是不是违反招聘简章关于最低服务期的要求,需要交违约金吗,人社局会不会扣档案。
2016-10-05 13:23 ask201……(山东) 已有 0 位律师回答
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