婚假问题！本人14年7月份以劳务工身份进入公司，15年9月份领取结婚证
婚假问题！本人14年7月份以劳务工身份进入公司，15年9月份领取结婚证 婚假问题！本人14年7月份以劳务工身份进入公司，15年9月份领取结婚证，当时没休婚假，领导说一年内可以使用，16年4月份转为正式工，并从新与公司新签了劳动合同，9月我想请婚假的时候，公司说我没有婚假了，因为我等于是4月份刚入的职，但我事实上从未离开公司，并且我的社保前后其实还一直是同一个公司交的，请问公司这种行为是否合法！
2016-10-03 21:35 ask201……（上海－黄浦区） 已有 0 位律师回答
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你好律师我问询一下劳务纠纷问题，我门千月份进入一家公司做外墙保温
1个回复您好！秦律师。我想咨询婚假方面的问题，结婚证是2月份领的，现在向公司提交申请休婚假
2个回复想请问这个关于住房公积金和医保的问题～本人13年9月份进入公司16年1月份辞职
0个回复你好，想要请教您一个问题，我跟老公结婚不到一年，领取了结婚证
0个回复律师你好，我想咨询劳动争议问题：我进入公司是2014年12月份
5个回复请描述您要咨询的问题……你好！我是1991年12月份经劳务派遣工进入公司
0个回复李律师！你好！我想咨询一个问题，我是去年10月份进入现在的公司上班
1个回复你好，石家庄2016年5月份结婚婚假能休多少天？如果公司不按规定给我婚假
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