白律师您好，我想问问这个人老板拖欠工资怎么办，有3-4万，没有合同也没有工资条 白律师您好，我想问问这个人老板拖欠工资怎么办，有3-4万，没有合同也没有工资条，法人代表是他儿子，就他两口子说了算，我家有两个老人都有病，两个上学的孩子，我们两口子都在他这里干活。【我若盛开 花香蝶自来】  我若强大，小人变君子； 我若宽容，对手变帮手；  我若感恩，无情变有情； 我若简单，不易变容易；  我若丰富，平凡变不凡； 我若慈悲，丑陋变美丽；  我若真诚，虚幻变现实； 我若有志，遭遇变机遇；  我若坚持，不利变动力； 我若知足，吃亏变得福；  我若淡泊，不安变平安。 我若盛开，花香蝶自来。同

您好，可以申请劳动仲裁

向劳动部门投诉，寻求帮助

如果协商不成，建议申请劳动仲裁

您好，可以申请仲裁

您好，建议申请劳动仲裁

您好，可以申请劳动仲裁维权的

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

协商不成，人社局投诉。

申请劳动仲裁维权