怀孕4个月，原部门取消，调岗到新部门，想和公司协商辞退，可以得到什么赔偿
怀孕4个月，原部门取消，调岗到新部门，想和公司协商辞退，可以得到什么赔偿 2014年5月入职，现在怀孕4个月，因公司效益不好，现在所在的部门要取消，公司想让我去别的部门，但是我不想去，打算和公司协商解除合同，我能和公司争取什么样的补偿呢？
2016-09-30 15:22 若水两千（山东－烟台） 已有 1 位律师回答
1 吴明勇律师 2016-09-30 15:24
还要看保险购买情况，一般是一年一个月补偿