你好，试用期过后没签合同。但是还在幼儿园上班。算正式员工吗。
你好，试用期过后没签合同。但是还在幼儿园上班。算正式员工吗。 你好，试用期过后没签合同。但是还在幼儿园上班。算正式员工吗。
2016-09-29 11:25 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 刘刈律师 2016-09-29 11:28
要求单位签订正式的劳动合同
2 陈明晓律师 2016-09-29 11:30
你好，可以要求转正的。
3 陈裕琪律师 2016-09-29 12:03
要求单位签订正式的劳动合同。
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你好，我想问问试用期3个月，签订了试用合同，上班4个半月的时候
4个回复请问，我试用期是两个月但是我正式员工合同在第一个月就签了那我
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0个回复你好！我是在一家私人幼儿园上班的，当时没有签合同，园长也没有跟我讲具体的员工守着
1个回复你好！我是在一家私人幼儿园上班的，当时没有签合同，园长也没有跟我讲具体的员工守着
1个回复你好我在一家私人老板手里上班，现在还是试用期员工，我也没给商场签过啥合同
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