巴俊律师你好，我是一个普通家庭的主妇，又没有母亲，也没什么文化 巴俊律师你好，我是一个普通家庭的主妇，又没有母亲，也没什么文化，遇上这样的事不知道怎么解决，我就想咨询一下你，我姐姐是一个临时环卫所的工人，再环卫所快上班十年了她再九月十七早上上班时间六点二十被车撞了，现在还在医院，颈椎受伤，脑部脑震荡，现在基本恢复，但头部还是疼痛，大夫说可以回家休息，我就想问一下事后怎么处理，这个算不算工伤，撞事人该怎么赔，麻烦巴俊律师给我给指点一下，谢谢

你好，一般发生交通事故后为了更好的维护自己的权益，应该及时报警，交警应该在十个工作日内出具《交通事故责任认定书》划分各方的责任，受害人根据责任认定书划分的责任进行索赔，在工作期间发生交通意外，属于工伤，建议等伤情稳定后申请工伤鉴定

你好   责任认定定书是否已经领取？

你好，属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算