我在一个家鞋店上班，因老板对待不公平，要求涨工资，不但没有采纳
我在一个家鞋店上班，因老板对待不公平，要求涨工资，不但没有采纳 我在一个家鞋店上班，因老板对待不公平，要求涨工资，不但没有采纳，还要辞退员工，没有签订合同的，那我们能要求她赔偿吗？应该赔偿那些:比如说年终奖有没有
2016-09-27 13:42 ask201……（四川） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-09-27 13:44
你好，可以要求支付经济补偿金。
2 郑凤丹律师 2016-09-27 14:09
你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金。
3 陈晓云律师 2016-09-27 14:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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