单位为解决职工住房问题搞了个“安居工程”。由于政策制定、资格审查、具体实施等各方面均存在严重失误-开心法人

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单位为解决职工住房问题搞了个“安居工程”。由于政策制定、资格审查、具体实施等各方面均存在严重失误

单位为解决职工住房问题搞了个“安居工程”。由于政策制定、资格审查、具体实施等各方面均存在严重失误单位为解决职工住房问题搞了个“安居工程”。由于政策制定、资格审查、具体实施等各方面均存在严重失误，导致一部分职工不能享受优惠，多次协商无果。导致部分职工不能公平享有其它职工应享待遇。可有相关法律依据？可否申请仲裁？

2016-09-26 09:15 ask201……（湖北－襄阳）已有 4 位律师回答

1 杜红涛律师 2016-09-26 09:39

你好，属于单位内部事宜，内部协商解决或找上级单位协调处理。

2 王宇航律师 2016-09-26 10:10

您好，具体的情况是什么呢？详细的情况您是可以来电咨询的。

3 110网律师 2016-09-26 10:13

严重失误，有证据吗？

4 110网律师 2016-09-26 10:27

建议您与单位协商解决。