工伤索赔问题 首先感谢你回答我的问题。
我想问下：工作伤一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是按本人平均工资算，  还是按当地统筹地区平均工资算。

你好
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 需要你进一步来电陈述案情，以便更好的为你提供法律帮助。

是统筹地区上年度职工月平均工资。

按照统筹地区平均工资计算 我的补充： 2012-03-22 10:08

工伤保险条例有明确规定

你好！是按统筹地区月平均工资。协商不成可以进行劳动仲裁。

你好，工伤保险条例有明确规定，应当按照统筹地区上年度职工平均工资计算。

建议申请劳动仲裁。

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

要看你工资的具体情况，