我在一个母婴店上班,但是是其他厂家发工资,「类似于超市的促销 我在一个母婴店上班,但是是其他厂家发工资,「类似于超市的促销,在超市上班,但不是超市发工资」,现因母婴店部门主管多次投诉,公司决定辞退我,只有微信通知和口头通知,无辞退通知书,让我明天就不用上班了,「我们有签劳动合同,试用期一个月已过,目前上班第六个月」这是合法解除劳动合同吗?我该怎样争取我的合法权益?可以要求公司赔偿我双倍辞退工资吗?该如果做?
2016-09-25 14:43 ask201……(广东-东莞) 已有 2 位律师回答
1 黄文坚律师 电话:18707853441 2016-09-25 16:09
可以申请劳动仲裁维权。
2 李庆标律师 2016-09-25 16:16
是违法解除合同的。
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