受工伤后应该如何要公司赔偿
受工伤后应该如何要公司赔偿 本人在快递公司上班，还在试用期，有一次外出送货的途中不小心把脚撞骨折了，能算工伤么，该如何叫公司赔偿，还有应该具体赔偿什么费用，本人还没买任何保险的
2012-03-21 16:59 akjans……（湖南－长沙） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-03-21 17:04
申请工伤认定。
2 刘江律师 2012-03-21 17:11
及时向劳动部门申请工伤认定。
3 110网律师 2012-03-21 18:02
算工伤，要求用人单位申请工伤认定
4 陈晓云律师 2012-03-22 08:08
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
5 110网律师 2012-03-22 10:48
申请公司认定可要求公司赔偿
6 110网律师律师 2012-03-22 20:15
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。