我进公司12年了，没双休和年假，应该怎么赔偿？
我进公司12年了，没双休和年假，应该怎么赔偿？ 我进公司12年了，没双休和年假，应该怎么赔偿？
2012-03-21 13:11 hunwin（上海－徐汇区） 已有 13 位律师回答
1 超级账号5律师 2012-03-21 13:22
提起仲裁，主张加班费用，
因你提供的情况有限，建议提供详情或通过QQ交流，以便作出精准建议。
因你提供的情况有限，建议提供详情或通过QQ交流，以便作出精准建议。
2 110网律师 2012-03-21 13:24
要求单位支付加班费以及年休假工资，协商不成，申请劳动仲裁维权；
诉讼时效一般为1年。
诉讼时效一般为1年。
3 110网律师 2012-03-21 13:47
可以申请仲裁，要求加班费和未休年假的工资补偿。需要帮助，可以联系面谈。
4 110网律师 2012-03-21 13:51
可要求公司支付加班费。
5 110网律师 2012-03-21 14:38
你好：
可以提请仲裁要求支付加班费和年休假费用。
但需要提醒的是，你要主张加班费，需要提供加班的事实证据，没有证据证明存在加班的话，难以得到仲裁庭的认可。
可以提请仲裁要求支付加班费和年休假费用。
但需要提醒的是，你要主张加班费，需要提供加班的事实证据，没有证据证明存在加班的话，难以得到仲裁庭的认可。
6 110网律师 2012-03-21 15:28
您好，申请劳动仲裁，因涉及金额较大，建议面谈。更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网。
7 白崇城律师 2012-03-21 16:17
要求支付加班费 及2008年后年休假工资
8 代雨庭律师 2012-03-21 17:43
要求单位支付加班费以及年休假工资，协商不成，申请劳动仲裁，可来电详细法律咨询。
9 张向锋律师 2012-03-21 19:00
收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付加班费和年休假补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
10 陈晓云律师 2012-03-21 21:11
有加班费，休息日上班支付双倍工资
11 110网律师律师 2012-03-21 23:44
可要求公司支付加班费。
12 李军律师 2012-03-22 00:03
可以要求支付加班费和未休年休假的折算工资。详情，可以来电咨询专业律师。
13 110网律师 2012-03-22 08:16
你提供好加班证据，可要求支付加班费用及赔偿金。