我在杭州一个公司上班，上个星期请了假，然后因为家里有事还想继续请，结果主管不让说这是自动离职了，还有
我在杭州一个公司上班，上个星期请了假，然后因为家里有事还想继续请，结果主管不让说这是自动离职了，还有 另外我是2014年5月25日左右与公司公司签的劳动合同，合同时间是2年，现在2年已经过了但是公司没有提出续签，我还在公司做了这么久，我现在像标题上所说的自动离职可行吗？有没有什么顾虑？另外签劳动合同的时候只有一份，就放在公司总部，我自己手上都没有，公司这样做是否合法？劳动合同上写明工资是每月16号发放，但是这个月突然通知改成月底发，这种情况算不算违法？
2016-09-24 10:25 180727……（浙江） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-09-24 11:20
可以要求经济补偿金。双倍工资等。委托律师仲裁吧
2 110网律师 2016-09-26 15:44
工资需要按时发，至于请假是否能算离职要看公司的规章，一般你这种情况公司都算非法解除老哦的那个合同的。
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我因为家里有事，在公司自动离职，然后又进了一个公司，住房公积
1个回复我因为家里有事自动离职，然后又进了一个公司那住房公积金还可以
0个回复我因为家里有事，在公司自动离职，然后又进了一个公司，住房公积
0个回复我去年在一家火锅店上班。因为家里有事请假不批，所自动离职，我还有一个多月的工资没法
3个回复我在一个电池厂上班。因为有事没以公司联系4天。今天去他说我自动离职了
2个回复我在公司上班一个星期，现在因为生病不能继续上班了，提出辞职，公司要扣除我几天的工资
2个回复我是船员 老板的船是私有的，我在他们公司干了一个月因为家里有事然后下船了6
1个回复几天前因为家里有事没能去上班，店里算我旷工两天自动离职了 所
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