左手半截都被切掉，应赔偿多少？ 我哥是在单位出的事，没有签订劳动合同。左手半截被切掉，又接上了，目前还在医院治疗，不能活动自如，据医生说大拇指前端可能要坏死。这部分医疗费用是单位支付的。因为还在医院里接受治疗，还没有进行工伤认定，也没有进行劳动能力鉴定。不知道具体赔偿流程怎么走？麻烦律师给俺们想想办法，支个招。

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

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建议先工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔

需要专业机构鉴定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

建议先申请工伤认定

需要先进性工伤认定，然后做劳动能力鉴定。
如果单位交社保，由社保部门支付，如果没有交付社会由单位承担。
如果经济困难或外来务工人员可以来本所申请法律援助。

你好，1、单位未在出事30天内申请认定工伤的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后索赔；
2、建议请律师提供帮助。

属于工伤的，要进行工伤认定。