公司没有营业执照，也不给员工上保险，请问我该怎么办？
公司没有营业执照，也不给员工上保险，请问我该怎么办？ 律师，您好！
我是在北京工作的一名打工者，自2010年12月份至今，在北京一家没有营业执照有没有社保的公司上班。来的时候，这的经理说得特好，说公司马上就注册下来，保险什么的全都有，欠我们的保险，以后会给我们补上！可是一拖就是一年半！期间我们问过他好多次，他都花言巧语的应付我们！我们现在越来越不能相信他的话了！感觉他就是个骗子！
可是我不懂法律，不知道我们的保险钱还能不能要回来。我们有的同事是自己在人才上的保险，有的同事一直没有上保险！请问像这种情况，我们还有希望把保险钱要回来吗？他这么欺骗我们，我们可以要求赔偿吗？
我是在北京工作的一名打工者，自2010年12月份至今，在北京一家没有营业执照有没有社保的公司上班。来的时候，这的经理说得特好，说公司马上就注册下来，保险什么的全都有，欠我们的保险，以后会给我们补上！可是一拖就是一年半！期间我们问过他好多次，他都花言巧语的应付我们！我们现在越来越不能相信他的话了！感觉他就是个骗子！
可是我不懂法律，不知道我们的保险钱还能不能要回来。我们有的同事是自己在人才上的保险，有的同事一直没有上保险！请问像这种情况，我们还有希望把保险钱要回来吗？他这么欺骗我们，我们可以要求赔偿吗？
2012-03-20 12:44 xwzdr（北京－石景山区） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2012-03-20 12:51
自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。您可以向劳动纠察大队举报，也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，如果您需要帮助，可以委托律师进行仲裁代理。
2 孙新律师 2012-03-20 13:02
可以要求解除劳动关系，并要求赔偿损失。但如果对方无营业执照，不是正规的用工单位，就不能申请劳动仲裁，只能诉讼解决。 我的补充： 2012-03-20 13:05
如果有劳动合同，可以申请劳动仲裁，只要有证据，证明在北京有办公地或办事处就可以在北京办理
3 孙新律师 2012-03-20 13:06
您好！可以要求支付双倍工资赔偿，补交保险，协商不成可以申请仲裁维权
4 孙新律师 2012-03-20 13:09
你可要求出资人承担责任.协商不成的,可通过法律程序解决.
5 孙新律师 2012-03-20 13:31
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
6 孙新律师 2012-03-20 13:42
是否已经签署合同？如果签署，可以告山东企业。
7 孙新律师 2012-03-20 13:45
如果北京不受理就应该到山东办理。
8 110网律师律师 2012-03-20 14:55
缴纳保险是单位义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
9 赵江涛律师 2012-03-20 19:44
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
10 110网律师 2012-03-21 10:04
自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。