手机被盗，小偷被捕但是赔不出手机，公司要我们赔合法么？
手机被盗，小偷被捕但是赔不出手机，公司要我们赔合法么？ 我之前在手机店卖苹果手机，店里采用开放式营业，就是手机放在外面让客户自己体验着玩，10多个平方的体验区，只有2名员工，而且没有装好完善的防盗系统，客户多时候根本顾不过来，所以手机被盗一台（小偷用螺丝刀拿掉后盖把机身拿走了，由于机身没有防盗系统，防盗系统在后盖上，报警器一点反应都没有，我与另外一名员工在向其他客户推荐手机），隔了一段时间之后，小偷被抓住了，但公司任然要我们2个人承担被盗手机款，扣着工资不发，理由是小偷赔不出来，我向公司提出交涉，公司根本不理，请问这样做合法么~~如果不合法，我应该怎样才能正确有效的讨回自己的工资？谢谢！
2012-03-20 12:33 180368……（河北－廊坊） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-03-20 12:50
协商解决，
2 孙新律师 2012-03-20 14:16
扣工资违法，你可以申请仲裁维权
3 110网律师律师 2012-03-20 22:49
积极协商解决
4 陈晓云律师 2012-03-20 22:58
报警处理并提交证据
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我还是学生 手机被盗 手上有那小偷银行卡 但是派出所不给立案。我该怎么办？？
3个回复我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时，这样合法吗？
1个回复公司叫我们签合同但是什么保证啊，利益，和3保都没有这样合法吗
2个回复公司自行确定我们工作年限为五年，合法吗？但是为了生存我还是得签
2个回复在公司签订了劳动合同，但是只有公司有一份，我们没有``
5个回复我们是三班倒，其中每班吃饭扣半小时，每天要用加班还给公司，一个月还11个小时，这合法吗？算是全日制吗
2个回复我们是三班倒，其中每班吃饭扣半小时，每天要用加班还给公司，一个月还11个小时，这合法吗？算是全日制吗
1个回复我们公司有这样的规定是合法的吗？
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