公司强制培训
公司强制培训 我公司人事部发出了一个书面邮件，要求各个部门交叉培训，单位某领导生成在未经过我同意的前提下，就要强制安排本在财务工作的我去采购培训长达三个月，这是否已构成违法行为，我可以主张什么权利，对于这位领导的行为可以追究其什么责任
2012-03-20 08:52 nancys……（天津） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-20 10:36
要看单位规章制度的规定。
2 110网律师 2012-03-20 09:33
单位可依据员工岗位职责合理安排培训
3 孙新律师 2012-03-20 10:58
依据单位的规则制度。