你好！咨询一下。本人7月中旬发现怀孕，7月末休假回家检查身体并向领导表达辞职想法，领导及人事同意了 你好！咨询一下。本人7月中旬发现怀孕，7月末休假回家检查身体并向领导表达辞职想法，领导及人事同意了。8月初去正式办离职时，因人手不足，领导想让我继续上几个月班再离职，因看到因我离岗给同事带来不便就同意了，人事也知道并同意了。上了两天班后，人事的又找我谈话说总部要求怀孕后不能再上班，要我离职，但明明有怀孕仍上班的同事，虽然感觉有点不愉快，但是知道怀孕后不上班是迟早的事，我也就按人事的要求办理离职。本来也就没事了，但昨天接到人事的电话说已经给我交了八月的社保，由于八月已经离职，公司和个人交的一千多块钱要我自己承担，让我给她转钱。这个钱应该我出吗？？

按照你的劳动合同解除之日起计算