9月19日申请离职，当天就走了，单位也没有批准，还在试用期，我只是一名很普通的作业员
9月19日申请离职，当天就走了，单位也没有批准，还在试用期，我只是一名很普通的作业员 9月19日申请离职，当天就走了，单位也没有批准，还在试用期，我只是一名很普通的作业员，单位领导说工资一分也没有，还能要到这个月的工资吗？如果可以，要些什么证明材料呢？
2016-09-19 20:49 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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本人于6月初提出离职，提交离职申请，领导叫我放在自己这儿，直到7月初还没有批准，我还在试用期，只是签
6个回复现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？
2个回复单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收
1个回复你好，如果在工厂签订了劳动合同，我自离职了当天就要走，所提出的书面申请用工单位不给与批准我就走了
0个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
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0个回复满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权
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