工伤如何认定？本人从事零售行业，全职，工作时间偶有上一休一，工作时间（9:00-22:00）
工伤如何认定？本人从事零售行业，全职，工作时间偶有上一休一，工作时间（9:00-22:00） 工伤如何认定？本人从事零售行业，全职，工作时间偶有上一休一，工作时间（9:00-22:00），休息天时崴伤（撕脱型骨折），目前休息两周，预计还要休息三周左右，请问是否可以申请工伤？
2016-09-19 20:18 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2016-09-19 20:21
可以申请
2 申维丰律师 2016-09-19 20:20
您好，建议申请
3 殷苏律师 2016-09-19 20:23
工伤必须是工作时间，因工作受伤，才能被认定为工伤，你的情况不属于工伤。
4 孙新律师 2016-09-19 20:22
您好，可以申请
5 李建成律师 2016-09-19 20:23
不属于工作原因，构不成工伤
6 顾倩团队律师 2016-09-19 20:29
建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求其赔偿工伤损失，可以来电咨询，为您进一步分析
7 宋超律师 2016-09-19 22:24
因为工作得算工伤
8 李庆标律师 2016-09-20 06:25
是什么原因导致的。
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