我合同没到期，但公司突然通知不让上班了，不发工资也不给交社保
我合同没到期，但公司突然通知不让上班了，不发工资也不给交社保 我合同没到期，但公司突然通知不让上班了，不发工资也不给交社保，直到八个月后合同到期，请问这样算不算违法，我可以争取什么赔偿吗？
2016-09-19 18:37 ask201……（天津） 已有 0 位律师回答
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冯律师，我在公司上班三年，合同还有一年到期，公司人事今天突然通知我这个月底不要上班了
8个回复你好，合同到期二个月未续签，本人继续上班公司继续发工资和购买社保
2个回复我现在在福建中建海霞项目，公司在未先通知下突然解聘，且无故，和公司签过合同未到期，该怎么付工资
5个回复一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请
0个回复企业上班，2012.4.15签的合同，合同2年到期后公司没有通知我续签合同，9月工资少发3000
4个回复你好.请问一下公司合同已经到期半年了.没有通知续签我也一直在公司上班
2个回复你好我在公司上班签了合同上个月工资没发今天突然说我表现不好要
3个回复你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
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