没签任何合同,辞职到期,厂方因经营不善不结工资,他的行为违法吗 没签任何合同,辞职到期,厂方因经营不善不结工资,他的行为违法吗,该如何去维权
2016-09-18 07:00 ask201……(广东) 已有 3 位律师回答
1 柴海艳律师 2016-09-18 07:04
可以到劳动监察举报也可以申请劳动仲裁。拖欠工资是违法的。
2 江珍来律师 2016-09-18 08:18
没有签订劳动合同的话可以要求支付双倍工资差额赔偿。
3 李庆标律师 2016-09-18 08:31
是违法的,申请劳动仲裁的。
相关法律问题
签了合同,辞职单没到期,公司扣押工资违不违法。
6个回复合同没到期,房租到期了,经营不善退租,房东不肯退押金怎么办?
2个回复你好,如果提前一个月辞职,到期后公司不结清工资算违法吗?
2个回复您好!单位将近3个月未发工资,所以我在合同未到期提出辞职,她现在扣着我的工资和养老本不给
1个回复您好!单位将近3个月未发工资,所以我在合同未到期提出辞职,她现在扣着我的工资和养老本不给
1个回复小工厂用人不签合同,提前一个月向主管提出辞职,到期不与结算工资
5个回复辞职了 老板不给工资 来上班的时候也没有任何合同
1个回复孕期合同到期被辞退,单位称究其利弊宁愿违法辞退我给我2个月工资也比我跟我续约合适!
3个回复